Meer horen van wat er echt speelt
Scherper luisteren. Sterker samenwerken
De communicatieparadox
Er is meer communicatie dan ooit. Digitaal, online, via kunstmatige intelligentie - telkens wordt om onze aandacht gevraagd. We zijn meer verbonden, reageren sneller, maar horen elkaar minder.
Dat vraagt in samenwerking niet om nog meer praten: maar om onverdeelde aandacht door scherper te luisteren.
Ik noem dat Omhoren. Een oud Nederlands woord voor luisteren naar wat zich om je heen afspeelt én voor naar elkaar omkijken.
Vaak luisteren we om verder te kunnen. Naar een oplossing. Het resultaat. Of een besluit. Als het tempo hoog ligt, is de kans groter dat belangrijke signalen ons menselijkerwijs ontgaan.
Besluiten of nieuwe werkwijzen landen niet
Er ontstaan gauwer misverstanden
Mensen praten vluchtig langs elkaar heen
Weerstand steekt onverwachts de kop op
Betrokkenheid neemt langzaam af
Hoe hoger het tempo, hoe minder we horen
Voor effectief samenwerken bij verandering
LuisterLab
Juist bij transities en organisatieverandering raken subtiele signalen van mensen zomaar uit beeld. Het LuisterLab helpt leiders, professionals en teams opmerkzaam in te spelen op wat er aan tafel meespeelt. Ook als het niet direct wordt uitgesproken.
Het LuisterLab is een vrijplaats om te onderzoeken wat onopgemerkt is. Vaak wanneer het contact stroef gaat, belangen schuren of veranderingen weerstand oproepen. Of de druk oploopt.
Het is geen communicatietraining, maar een ervaringsgericht programma voor persoonlijke leiderschap. Gericht op een andere manier van luisteren die helpt om scherper waar te nemen voor effectieve samenwerking, beïnvloeding en draagvlak bij besluitvorming of voor verandering.
Wat overstemd raakt,
wordt hoorbaar in stilte
Anders luisteren dankzij muziek
In het LuisterLab zet ik muziek in als inspiratiebron voor luisteren, samenwerking en persoonlijk leiderschap. Door de jaren heen organiseerde ik als pianist inspiratie-bijeenkomsten voor bedrijfsnetwerken. Elke keer opnieuw merkte ik hoe live-muziek mensen helpt om meer waar te nemen en onderling te verbinden. Zo ontstond Omhoren, mijn persoonlijke ‘missie’ en luistermethode.
Ontdek wat het LuisterLab voor
jouw team kan betekenen.
